一、单位简介
山东交通学院始建于1956年,是一所以培养综合交通人才为办学特色的全日制普通本科高校,是山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位,山东省与交通运输部共建高校。
学校坐落于历史悠久的文化古城泉城济南,在济南、威海两地办学,设立济南长清校区、无影山校区、东校区和威海校区4个校区。学校占地面积3200余亩,建筑面积93万余平方米,教学科研仪器设备总值近3.5亿元。纸质藏书211万余册,电子期刊8.6万余种。现有全日制在校本专科学生24000余人,研究生370余人,在册留学生300余人。学校现有专任教师1460余人,高级专业技术人员630余人,博士450余人,硕士990余人,研究生导师300余人。
学校以交通类专业为主,涵盖“工、管、理、经、文、艺、法”等7个学科门类,构建起交通建设类、综合运输类、载运工具设计制造类三大优势专业群;设有19个学院(部),开设60个本科专业和交通运输、机械2个硕士专业;具有山东省高水平学科(优势特色学科)1个,省级重点学科4个(二级学科);国家级特色专业2个,国家级一流本科专业建设点2个,省级特色专业7个,省级一流本科专业建设点19个,通过工程教育认证专业1个,省级高水平应用型建设专业(群)5个,山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目1个;国家一流本科课程5门,省级一流本科课程18门,省高校实验教学示范中心3个;获省级教学成果奖18项,其中特等奖1项,一等奖5项,二等奖9项。
学校拥有市厅级及以上研究平台36个,包括1个全国交通运输行业重点实验室、1个工信部实验室(山东)、3个省级工程技术研究中心、3个省级工程实验室、1个省级新型研发机构、1个省海洋工程技术协同创新中心、1个省级院士工作站、1个省高校协同创新中心、1个省级重点行业领域事故防范技术研究中心(交通运输行业)、5个省高校重点实验室和人文社科研究基地、7个省交通运输行业重点实验室、7个地市级重点实验室和工程技术研究中心、4个地市级工程实验室。
二、“人才强校”战略
学校始终坚持“党管人才”原则,积极推进“人才强校”战略,投入专项经费用于人才队伍建设工作。加大人才引进力度,高层次人才实行一事一议,待遇上不封顶;重视校内人才培养,实施“拓疆学者”人才支持计划;设立人才举荐的“伯乐奖”和人才培养的“育才奖”,调动全员参与人才引育工作的积极性;坚持以师德、能力、水平、贡献为导向,积极探索新时代教育评价机制;坚持问题导向,深化服务理念,为人才提供“一站式”服务。学校诚邀海内外优秀人才,共同助力学校内涵提升和高质量发展,携手推进建设特色鲜明的高水平应用型大学。
三、人才待遇
单位:万元
岗位 |
年薪 |
住房补贴 |
科研启动金 |
其他待遇 |
理工科 实验类 |
理工科 非实验类 |
人文社科类 |
杰出人才 |
一事一议 |
妥善安置配偶工作;可免费提供人才周转房1年。 |
领军人才 |
100以上 |
200以上 |
500以上 |
300以上 |
100以上 |
拔尖人才 |
60以上 |
100以上 |
200以上 |
100以上 |
50以上 |
学科(方向)带头人 |
- |
70 |
40 |
30 |
15 |
可申请学校人才周转房。 |
学科骨干 |
60 |
30 |
20 |
10 |
青年优秀人才 |
A |
50 |
20 |
15 |
8 |
青年优秀人才A类可内聘为副教授七级,相关聘用条件、形式和待遇协商确定;可按学校规定申请人才周转房。 |
B |
40 |
15 |
10 |
5 |
C |
5-15 |
10 |
5 |
3 |
四、人才计划
学校2022年人才引进计划详见附件。
有意向的博士研究生将简历发送至招聘岗位对应的电子邮箱内。电子邮件标题格式:所学专业+学历学位+毕业学校+本人姓名,如:经济学+博士+山东大学+李**。
硕士研究生等其他岗位的报名方式、具体条件以学校官网发布的公开招聘简章为准。
五、联系方式
联系人:石老师,杜老师;
联系电话:0531—80683959;
电子邮箱:sdjtursc@163.com ;
联系地址:山东省济南市长清区大学科技园海棠路5001号人力资源处;
邮政编码:250357。
附件:山东交通学院2022年人才引进计划